Generali je značajan učesnik u globalnoj industriji osiguranja. Naš cilj je stavljanje klijenata u centar našeg poslovanja osmišljavanjem jednostavnih i pametnih rješenja, koja će učiniti našu distributivnu mrežu, sa postojećim širokim spektrom usluga, još efikasnijom. Na taj način ćemo postati agilnija i fleksibilnija kompanija, otvorena za inovacije.
Tokom skoro 200 godina poslovanja, izgradili smo multinacionalnu Grupu koja je prisutna u više od 50 zemalja, sa više od 400 kompanija članica i skoro 80.000 zaposlenih.
Tokom poslednjih nekoliko godina prošli smo kroz veliku stratešku reorganizaciju koja nam je omogućila da stavimo veći fokus na naše osnovno poslovanje, obezbijedimo veću disciplinu u upravljanju našim sredstvima i jednostavnije, transparentnije upravljanje. Ovaj proces nas je doveo u novu fazu, zasnovanu na efikasnijim poslovnim modelima, inovativnim poslovnim strategijama i jačem, više globalnom brendu. Pored toga, zasnovali smo svoje investicione odluke na našoj posvećenosti ekološkoj i društvenoj održivosti.
Od samog početka, naša jaka međunarodna prisutnost nas je izdvojila na tržištu i jedna je od naših najvećih prednosti. Naša geografska raznolikost je uravnotežena između zrelih zemalja kao što su Italija, Njemačka i Francuska, tržišta sa izgledima za visok rast (istočna Evropa), i zemalja u razvoju u Aziji i Latinskoj Americi.
Saznajte više o zemljama u kojima Generali posluje: http://www.generali.com/worldtool
Saznajte više o kompaniji Generali Group: http://www.generali.com/
Teritorije pod potpunim embargom
U skladu sa pravilima Generali Grupe, teritorije koje su pod potpunim embargom su: Iran, Srija, Sjeverna Koreja, Region Krima i Zaporožje, Herson i region Donjecka i Luganska, Venecuela, Rusija, Avganistan, Burma (Mjanmar) i Bjelorusija.
Mi slijedimo cilj stvaranja novih vrijednosti, ne samo u ekonomskom, već i u društvenom i ekološkom smislu: posvećeni smo obezbjeđivanju dobrih finansijskih rezultata na duži rok i pomaganju da se društvo u kojem poslujemo promijeni na bolje.
Želimo da poboljšamo živote ljudi, prije svega kroz proizvode i usluge visokog kvaliteta koji zadovoljavaju potrebe naših klijenata za zaštitom. Takođe se osjećamo dijelom zajednice u kojoj poslujemo, i nastojimo da joj pomognemo kroz podržavanje različitih projekata. Vjerujemo da se naš uspjeh prije svega zasniva na kvalitetu naših ljudi. U stvari, naš cilj je unapređenje socijalnog dijaloga kako bismo doprinijeli osvješćivanju zaposlenih o razvoju poslovanja.
Naša strategija korporativne odgovornosti je zasnovana na poslovnim prioritetima Grupe i principima utvrđenim u našem Kodeksu ponašanja. Strategija takođe uzima u obzir potrebe i očekivanja naših ključnih interesnih grupa, koje igraju važnu ulogu u neprekidnom uspjehu Grupe. Naša strategija je opisana u Povelji o obavezama održivog poslovanja. Ovaj dokument je od ključnog značaja za upravljanje važnim socijalnim, ekološkim i upravljačkim pitanjima. On takođe identifikuje oblasti preduzimanja akcija na koje planiramo da se fokusiramo u narednim godinama, kako bi nam pomogao da ostvarimo naše poslovne ciljeve i stvorimo vrijednost za naše interesne grupe.
U cilju identifikacije prioriteta naše strategije korporativne odgovornosti i definisanja sadržaja Izvještaja o održivosti, sproveli smo našu formalnu analizu materijalnosti, u skladu sa smjernicama za izvještavanje GRI-G4.
Generali teži dugoročnom rastu kroz integrisanje održivosti u osnovnu djelatnost i doživotno partnerstvo sa zainteresovanim stranama.
Kao dio naše posvećenosti korporativnoj odgovornosti, potpisnici smo sljedećih inicijativa Ujedinjenih nacija: ,,Globalni dogovor”, ,,Principi za odgovorno investiranje” (PRI - Principles for Responsible Investments) i ,,Principi održivog osiguranja” (PSI - Principles for Sustainable Insurance).