Mi smo među najvećim internacionalnim osiguravajućim društvima.
Imamo skoro 80.000 zaposlenih koji posluju u više od 60 zemalja.
Posao kojim se bavimo štiti život i imovinu pojedinca, i time pozitivno utiče na lokalnu zajednicu. To ostavlja vidljiv trag u životima ljudi i lokalnim zajednicama širom svijeta.
Temelje naše kulture čine vizija, misija i vrijednosti za koje se zalažemo. Skoro dva vijeka posvećeni smo poboljšanju života ljudi i to je naša najveća zaostavština.
Ovi temelji su osnov naše poslovne politike i omogućavaju zaposlenima da rastu i razvijaju se, postavljajući pritom nove standarde na globalnom tržištu.
Više o našoj misiji, viziji i vrijednostima pročitajte na sajtu Generali Grupe.
Jedan od glavnih razloga našeg uspjeha je raznolikost ljudi koje zapošljavamo.
Vjerujemo da nas različitost obogaćuje i čini pristupačnijim klijentima, bez obzira na njihove godine, pol, nacionalnost ili porodični status.
Jedna od naših najvažnijih vrijednosti u Kodeksu ponašanja je politika ravnopravnosti na poslu. Ne diskriminišemo ni zaposlene ni kandidate za posao na osnovu rase, boje kože, religije, nacionalne pripadnosti, pola, fizičkog ili mentalnog invaliditeta ili godina.
Prateći globalno tržište, svjesni smo potrebe stvaranja prostora za žene na odgovornim liderskim pozicijama. U Generali Grupi, radimo na tome da žene, kao uostalom i ljudi u zrelim fazama života - imaju mogućnost da dosegnu svoj pun poslovni potencijal.